الرئيسية / الاخبار / ابل تحقق في مزاعم عمال صينيين

ابل تحقق في مزاعم عمال صينيين

 

ابل تحقق في مزاعم عمال صينيين

China Labor Watch، وهي منظمة مقرها نيويورك، تتهم مورد لمكونات أجهزة  أبل في الصين على إجبار الموظفين على العمل أكثر من 60 ساعة في الأسبوع، وهو ما يشكل انتهاكا للحد الأقصى من ساعات العمل الأسبوعية بمقدار 60 ساعة، الذي أقرتة ابل.

ويعمل المصنع حاليا على صنع أغطية بلاستيكية جديدة خاصة بهاتف ايفون 5C الرخيص الذي سيكشف عنة يوم 10 سبتمبر. المصنع المذكور هو Jabil Circuit، وهي شركة أمريكية لتصنيع الالكترونيات.

China Labor Watch تقول ان العاملين في المصنع يجبرون على الوقوف لمدة تفوق 11 ساعة في اليوم، بالاضافة الى اجبار الموظفين الجدد على التوقيع على عقود أن العمل الإضافي في المصنع يعتبر تطوعياً. JABIL تقول انها فوجئت بهذه الادعاءات وارسلت فريق للتحقيق، في حين أن أبل صرحت علنا ​​أن إنهاء ظاهرة العمل الإضافي المفرط هي واحدة من أهم أولوياتها.

هذه الأمور تحدث كل الوقت في جميع أنجاء العالم. السبب الوحيد للأهتمام بهذا الخبر هو أن أبل هي الشركة المعنية، ولكنها في الحقيقة لا تملك السيطرة على كيفية معاملة  JABIL لموظفيها. وحتى لو أصبحت الامور أكثر سوءاً، فلا يمكن مطالبة أبل بتحمل المسؤولية عن تصرفات شركات اخرى.